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據(jù)勞工處消息，聯(lián)創(chuàng)顧問(wèn)有限公司及其董事因違反《僱傭條例》的規(guī)定，被勞工處檢控。該公司及其董事今日（22日）在東區(qū)裁判法院承認(rèn)控罪，被判罰款合共52600元。

據(jù)悉，聯(lián)創(chuàng)顧問(wèn)涉嫌故意及無(wú)合理辯解而違反《僱傭條例》的規(guī)定，在一名僱員的工資期屆滿(mǎn)後及僱傭合約終止後7天內(nèi)支付工資、代通知金及年假薪酬，涉及款額約11萬(wàn)元。上述違例情況是在該公司其董事的同意、縱容或疏忽下造成，故該公司的董事亦被檢控及定罪。

勞工處發(fā)言人說(shuō)：「有關(guān)裁決向所有僱主、公司董事及相關(guān)負(fù)責(zé)人員發(fā)出強(qiáng)烈信息，他們有責(zé)任遵守《僱傭條例》的規(guī)定，在法定期限內(nèi)發(fā)放工資及終止僱傭合約的補(bǔ)償給僱員。」

發(fā)言人續(xù)說(shuō)：「勞工處不會(huì)容忍上述違法行為，並會(huì)嚴(yán)厲執(zhí)法，竭盡所能保障僱員的法定權(quán)益。」