今年以來，國內(nèi)ESG(即環(huán)境、社會和公司治理)相關(guān)政策密集出臺，中國企業(yè)的ESG信息披露進程加速向前推進。作為中國改革開放的前沿城市，深圳通過制定和實施ESG地方標準，不僅能為企業(yè)賦能，推動其內(nèi)建ESG體系，實現(xiàn)外部合規(guī)，更能夠為全國乃至全球提供先行先試的藍圖。
目前我國ESG信息披露的整體水平仍然不高，存在諸如披露標準不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)缺失和質(zhì)量參差不齊等問題。以A股上市公司為代表，深圳146家上市公司今年單獨披露了年度ESG相關(guān)報告，在深圳427家A股上市公司中佔比34%。在深圳這一經(jīng)濟活躍、企業(yè)眾多的城市，如何提升企業(yè)的ESG管理水平，建立健全的ESG信息披露機制，成為企業(yè)、政府和社會面臨的共同挑戰(zhàn)。
作為深圳市哲學社會科學規(guī)劃2023年年度課題，明善智庫承擔了《深圳率先開展企業(yè)環(huán)境、社會、治理(ESG)綜合評級研究》的課題研究。課題組在全國範圍內(nèi)率先開展企業(yè)ESG能力建設(shè)標準的探索，通過深入調(diào)研華為、騰訊、平安、萬科、中廣核、華寶能源等多家ESG實踐的優(yōu)秀企業(yè)，針對各企業(yè)在推行ESG時遇到的各類問題，制定了《深圳ESG能力建設(shè)標準》草案。
明善智庫院長宋振暉表示，此標準以綜合與滿足最新的組織內(nèi)外部共性需求為出發(fā)點，規(guī)範流程化的內(nèi)建管理體系。標準草案有望填補國內(nèi)空白，引領(lǐng)企業(yè)ESG建設(shè)由外部性的合規(guī)要求向內(nèi)建性的能力建設(shè)轉(zhuǎn)化，為我國探索國家ESG標準和評級體系貢獻深圳樣本。
目前形成的《深圳ESG能力建設(shè)標準》草案規(guī)範了企業(yè)的ESG管理體系、能力建設(shè)路徑與認證程序。標準草案提出了一套綜合管理體系，指導企業(yè)將ESG系統(tǒng)性地融入其業(yè)務(wù)之中;同時，引入了能力成熟度模型，為處於不同水平、基於不同戰(zhàn)略的企業(yè)提供循序漸進的ESG建設(shè)路徑指引，這在國內(nèi)是獨一無二的構(gòu)想;並且，創(chuàng)新認證方法，通過能力成熟度水平(共6個級別)的認證，幫助企業(yè)認識自身ESG所處的水平，指引企業(yè)彌補短板，不斷成長進階。值得一提的是，標準草案突破了傳統(tǒng)標準對特定領(lǐng)域或市場的限制，適用於不同類型及規(guī)模的企業(yè)，具有更廣泛的適用性。(深圳特區(qū)報記者 聞坤)
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