風和日麗、海闊天空！新思明青春正好、年輕力壯！2003年「三區(qū)合併」以來，新思明認真回答了不同時期的「思明之問」，探索實踐了不同時期的「思明之路」，永續(xù)不斷把「幸福思明」從夢想照進現(xiàn)實。在省、市全力支持下，新思明拼到了全國百強區(qū)前列，站在了全省頭部區(qū)域。
問題是發(fā)展的導向，每個階段都有每個階段的問題。近日，以《廈門「一二三」戰(zhàn)略規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）為藍本，思明著手制定路線圖、施工圖，內(nèi)觀外求，「新思明」之問的十個問題擺在我們面前。
問題是時代的聲音，指引著工作的導向。這十個問題，聚焦思明高質(zhì)量發(fā)展，是前進之路上的堵點、痛點、難點，解決好了就有新的前進動力；這十個問題，錨定人民群眾急難愁盼，解決好了就有更加美好的幸福生活。
發(fā)現(xiàn)問題是前提，關鍵在於解決問題。「新思明」之問的十個問題是從現(xiàn)實中產(chǎn)生的，也只能在面對面的現(xiàn)實中解決，要對標《規(guī)劃》，把行業(yè)、部門、崗位一一對應，傾聽群眾心聲，做到「高標準、系統(tǒng)性、常態(tài)化、嚴要求」解決問題。
高標準：群眾拍手稱好才是真好！問題是創(chuàng)新的起點，也是進步的驅(qū)動力。區(qū)街工作已經(jīng)見底，不在一線摸爬滾打，沒有知己知彼，解決問題從何談起？把華而不實的空談扔到大海去，始終「把屁股端端地坐在老百姓這一面」，與群眾待在一起，找到金剛鑽，高標準解決問題。要有善於發(fā)現(xiàn)美的眼睛，對問題進行條分縷析、去蕪存菁，找到問題的根源，讓思明每一寸土地都是詩和遠方。
系統(tǒng)性：既解決當務之急又共同謀劃長遠！問題從來不是孤立片面的，必須系統(tǒng)性、辯證化對待，不能只頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。問題就像長在石頭縫裏的小草，倔強生長，如果不管不顧，到最後可能就把石頭都給崩裂了。一線工作不是風花雪月，要敢於向問題動真碰硬。基層一線久拖未決的問題，往往具備較多的複雜性，在法律法規(guī)、風土人情之中，公說公有理、婆說婆有理。必須要用系統(tǒng)性思維來一攬子解決問題。
常態(tài)化：不斷完善機制堵塞漏洞！解決表面問題只是萬里長徵第一步，更重要在於深入剖析問題。各部門、單位同向發(fā)力、同頻共振，形成完整工作鏈條，常態(tài)化建章立制、堵塞漏洞，不再產(chǎn)生類似問題。要像小學生製作「錯題集」那樣，給自己存一本「問題集」，把解決的問題綜合、歸納，經(jīng)常翻閱，時時放心不下。昨天的事情系統(tǒng)性解決了嗎，今天的問題有什麼不同，明天這類問題還會冒出來嗎？
嚴要求：對問題、對自己都更嚴一點！嚴是愛松是害。嚴要求在於嚴格落實到位。查擺出的問題，要各個環(huán)節(jié)有處置、件件有著落，頑疾要整治到位，絕不能人云亦云、浮於表面。嚴要求還必須是以上率下、上下同欲的。各部門、單位的「關鍵少數(shù)」要充分帶頭，到一線去，做實做細做好。要牢記「要讓別人做到，自己首先要做到；要讓別人不做，自己首先不做」。
日升月恆，天風海濤！暖冬的微風吹起一行白鷺，湛藍的天空飄來朵朵白雲(yún)，遠行的航船犁開碧綠鷺江，遊人三五成群嵌入如畫美景。這裏是思明，每一個像素都精美，每一滴汗水都會被記住！你只管努力，未來一定比你想像的精彩！（來源 思明快報）
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