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    廠商會邀孫玉菡分享人力資源及勞工概況

    廠商會邀孫玉菡分享人力資源及勞工概況

    責任編輯:社團部 2024-10-12 19:58:01 來源:香港商報網(wǎng)

       勞工和人才是支撐及推動經(jīng)濟發(fā)展的重要部分。香港中華廠商聯(lián)合會(廠商會)日前舉行會董晚宴,邀得勞工及福利局局長孫玉菡擔任主講嘉賓,分享香港人力資源及勞工的最新概況。

    未來將加強對外推廣

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       政府推出一系列「搶人才」措施至今近兩年,孫局長認為成效顯著。目前,本港約四成外地勞工是透過「高端人才通行證計劃」(「高才通」)來港工作或創(chuàng)業(yè),涵蓋各個專業(yè)服務和行業(yè)領域,為香港經(jīng)濟注入了不少活力。為進一步提升香港引進專才的靈活性和多樣性,當局將適時諮詢包括廠商會在內(nèi)的多個商會的意見,以檢視並更新「人才清單」,確保能切合市場及本港未來發(fā)展的實際需求。

       孫玉菡還透露,人才服務辦公室未來將加強對外推廣,並計劃邀請僱主一起到訪東南亞、歐洲等地,吸納不同行業(yè)的人才。

       除了吸引高端人才,勞工處於去年9月推出的「補充勞工優(yōu)化計劃」也已經(jīng)實施滿一年。該計劃共批出21000個配額,其中以侍應、廚師和售貨員等職位類別最多。他指出,計劃的特色在於配額不設限制,而是通過嚴謹?shù)膶徟绦騺砥胶馍探绲陌l(fā)展需要和本地工人的就業(yè)權益。此外,為填補中端技術行業(yè)的人才缺口,政府與職業(yè)訓練局合作,針對非本地生開設「職專畢業(yè)生留港計劃(VPAS)」,首年已招收700名來自內(nèi)地及其他國家或地區(qū)的學生,修讀航空、航運、工程等特定行業(yè)的27個指定課程,畢業(yè)生可留港從事相關範疇的工作。

       廠商會會長盧金榮歡迎政府對本港勞工短缺問題的重視,亦樂見「搶人才」和補充勞工的多項措施已顯著見效。他希望政府在下一階段的「搶人才」工作,能夠根據(jù)香港發(fā)展「八大中心」的定位及業(yè)界的實際需求,推出更針對性的招募策略,為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的升級轉(zhuǎn)型,以及新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更有利的條件。

       出席的廠商會代表尚包括永遠名譽會長梁欽榮、史立德、立法會代表吳永嘉議員,常務副會長馬介欽,副會長吳國安、陳家偉、駱百強、施榮恆、黃偉鴻,行政總裁徐耀霖、名譽會長顏吳餘英、戴澤良、趙振邦,以及一眾常務會董、會董、名譽會董、行業(yè)委員會召集人、婦女委員會及青年委員會成員等。

    頂圖:盧金榮會長(前排左四)及其他廠商會首長與孫玉菡(前排左五)合照


    責任編輯:社團部 廠商會邀孫玉菡分享人力資源及勞工概況
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