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    9月13日下午，全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳就延遲法定退休年齡改革有關(guān)情況舉行新聞發(fā)布會(huì)。漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的主要任務(wù)是什麼？為什麼要調(diào)整法定退休年齡？實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡後如何更好地做好養(yǎng)老服務(wù)？相關(guān)部門(mén)詳解↓

    漸進(jìn)式延遲法定退休年齡

    主要任務(wù)有三個(gè)方面

    人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍表示，明確漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的主要任務(wù)，有以下幾個(gè)方面：

    一是逐步延遲法定退休年齡。

    從2025年1月1日起，原法定退休年齡60周歲的男職工，法定退休年齡每4個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步延遲至63周歲；

    原法定退休年齡為55周歲的女職工，法定退休年齡每4個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步延遲至58周歲；

    原法定退休年齡為50周歲的女職工，法定退休年齡每2個(gè)月延遲1個(gè)月，逐步延遲至55周歲。

    二是逐步提高最低繳費(fèi)年限。

    從2030年1月1日起，用10年時(shí)間，將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，由目前的15年逐步提高至20年，每年提高6個(gè)月。

    三是實(shí)施彈性退休制度。

    職工達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，可以自願(yuàn)選擇彈性提前退休，提前時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年，且退休年齡不得低於男職工60周歲及女職工55周歲、50周歲的原法定退休年齡。

    職工達(dá)到法定退休年齡，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間最長(zhǎng)也不超過(guò)3年。

    對(duì)法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整

    主要有三方面考慮

    王曉萍說(shuō)，70多年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人口結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生重大變化，勞動(dòng)者需求日趨多元，需要對(duì)法定退休年齡進(jìn)行調(diào)整。主要有這樣一些考慮：

    一是有助於促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)利用。

    我國(guó)人均預(yù)期壽命提高到目前的78.6歲。同時(shí)，新增勞動(dòng)力平均受教育年限增加到目前的14年，參加工作的起始年齡普遍後移。

    二是有助於增加勞動(dòng)力有效供給。

    延遲法定退休年齡，能夠減緩勞動(dòng)年齡人口下降趨勢(shì)，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和活力。

    三是有助於滿足勞動(dòng)者工作生活安排的多樣化需要。

    勞動(dòng)者對(duì)退休時(shí)間的早晚有不同的訴求，現(xiàn)行的退休年齡政策有必要相應(yīng)作出調(diào)整。

    領(lǐng)取養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限逐步提高

    突出兩方面政策

    人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)李忠在發(fā)布會(huì)上說(shuō)，隨著法定退休年齡的延遲，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限也相應(yīng)作了調(diào)整，從目前的15年逐步提高至20年。突出以下兩個(gè)方面政策：

    一是設(shè)立5年緩衝期。

    提高最低繳費(fèi)年限從2030年開(kāi)始實(shí)施。部分繳費(fèi)年限15年左右的職工已經(jīng)臨近退休，設(shè)立5年緩衝期，減輕對(duì)他們的影響。

    二是採(cǎi)取漸進(jìn)的方式。

    對(duì)於2030年後退休的職工，最低繳費(fèi)年限不是一下子就提高到20年，而是小步調(diào)整，每年提高6個(gè)月。

    延遲法定退休年齡

    對(duì)青年就業(yè)的影響總體平緩

    人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)李忠表示，延遲法定退休年齡是一個(gè)漸進(jìn)實(shí)施的過(guò)程，以較小的幅度推進(jìn)，且退休人員騰退的崗位與青年就業(yè)所需要的崗位之間存在一定的結(jié)構(gòu)差異，改革對(duì)青年就業(yè)的影響總體上是平緩的。我們將強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，不斷拓展青年就業(yè)渠道。

    通過(guò)開(kāi)發(fā)更多就業(yè)崗位促進(jìn)青年就業(yè)。

    通過(guò)完善政策服務(wù)體系促進(jìn)青年就業(yè)。

    通過(guò)營(yíng)造公平良好環(huán)境促進(jìn)青年就業(yè)。

    延遲法定退休年齡後

    如何更好地做好養(yǎng)老服務(wù)？

    民政部副部長(zhǎng)唐承沛表示，民政部將不斷完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制，加快推動(dòng)中國(guó)特色養(yǎng)老服務(wù)體系成熟定型。

    將符合條件的特困老年人全部納入政府救助供養(yǎng)範(fàn)圍，支持低保家庭中的完全失能老年人自願(yuàn)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。

    完善經(jīng)濟(jì)困難的高齡、失能老年人補(bǔ)貼制度，持續(xù)支持特殊困難老年人家庭開(kāi)展適老化改造和建設(shè)家庭養(yǎng)老床位。

    大力發(fā)展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，讓老年人在家門(mén)口就能享受優(yōu)質(zhì)、便利、可及的養(yǎng)老服務(wù)。

    依托社區(qū)積極提供居家上門(mén)服務(wù)，在助餐、助醫(yī)、社會(huì)參與、失能照護(hù)等方面加大政策供給。