據(jù)彭博報道，美國老牌電腦大廠戴爾正在進行銷售和行銷團隊的重大重組，可能涉及裁員約12500人，佔全球員工總數(shù)的10%。戴爾指出，通過重組團隊，並創(chuàng)建一個以AI為重點的新部門，公司正朝著更精簡的方向發(fā)展。
此次重組包括成立一個專注於AI服務(wù)的新團隊。戴爾在內(nèi)部備忘錄中強調(diào)，通過合併團隊和優(yōu)先投資，公司致力於為客戶和合作夥伴提供最佳的創(chuàng)新、價值和服務(wù)。
總裁Bill Scannell和John Byrne在備忘錄中提到：「我們正在變得更精簡，簡化管理層級並重新優(yōu)先考慮投資方向。」
因打造AI伺服器重獲投資者關(guān)注
據(jù)TheLayoff.com網(wǎng)站報道，裁員會影響到服務(wù)、銷售、行銷和工程等部門；另一消息人士則指出，他們在行銷部門的團隊中有一半人被裁，且尚未收到公司通知。
在過去一年來，戴爾因能打造AI伺服器重新獲得投資者的關(guān)注。然而，愈來愈多人擔心企業(yè)需要長時間才能從AI投資中獲得回報，尤其AI投資包括昂貴的伺服器或繪圖處理器（GPU）。
此外，戴爾去年已經(jīng)進行了多次裁員，共計裁員13000人，包括2023年2月的6000人。
在這之前，英特爾亦宣布的裁員計劃，涉及約15000名員工。
聯(lián)儲局不減息或令更多企業(yè)裁員
據(jù)彭博報道，就業(yè)顧問公司Employ America表示，聯(lián)儲局遲遲沒有公布明確減息時間表，令勞工市場存在更多不確定性，或令更多美國企業(yè)進一步裁員。
Employ America表示，聯(lián)儲局雖然致力避免失業(yè)率飆升，但他們長期以來希望令過熱的勞工市場降溫，因此不希望行動過度，尤其是目前通脹率已接近2%的標。不過，聯(lián)儲局主席鮑威爾亦表示，就業(yè)形勢面臨的下行風險「現(xiàn)在是實在的」。
此外，由於經(jīng)濟環(huán)境問題，兼職工作的美國人的數(shù)量已升至三年高點。工資增速放緩，平均每周工時下降，已跌至疫情爆發(fā)以來的最低水平。
投行Regions Financial首席經(jīng)濟學(xué)家表示，許多企業(yè)目前仍對裁員感到猶豫，但如果它們開始感到經(jīng)濟放緩，而且放緩的態(tài)勢會持續(xù)一段時間，那麼它們在某個階段就會開始裁員。（圖源：路透社）
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