為了解本地工人就業(yè)情況,香港建造業(yè)總工會(huì)定期進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。據(jù)最新結(jié)果顯示,目前還有特定行業(yè)工友處?kù)堕_(kāi)工不足情況,首當(dāng)其衝工種如木模板工、紮鐵工等。總工會(huì)在過(guò)去兩個(gè)月協(xié)助業(yè)界舉行招聘會(huì),並認(rèn)為業(yè)界與特區(qū)政府需多管齊下,協(xié)助本地工人就業(yè),適時(shí)檢討現(xiàn)時(shí)行業(yè)人力資源政策。
總工會(huì)向政府提出7項(xiàng)建議。首先,是保障本地工人就業(yè)優(yōu)先,於工務(wù)工程項(xiàng)目上要以本地工人為主。
其次,是所有工務(wù)工程有序地推出,當(dāng)局需檢視現(xiàn)時(shí)推出工程進(jìn)度,避免爭(zhēng)搶工人現(xiàn)象,亦可解決人手不足的問(wèn)題。
第三,是適時(shí)檢視輸入外勞政策,考慮環(huán)境因素,適時(shí)檢視輸入外勞政策力度。
第四,是加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),加大力度在「一專多能」政策,提供「免學(xué)費(fèi),有津貼」,鼓勵(lì)擁有中工或大工資格工友能掌握一門或多門技術(shù),增加競(jìng)爭(zhēng)力,提高勞動(dòng)就業(yè)率。
第五,是加強(qiáng)職業(yè)選配、招聘工作,將已接受培訓(xùn)的中工、大工或想入行人士透過(guò)不同渠道向有需要僱主推薦,同時(shí)可透過(guò)工會(huì)設(shè)立招聘中心,為轉(zhuǎn)工工友提供職位的選配服務(wù)。
第六,是釋放婦女勞動(dòng)力,增加人手,促請(qǐng)當(dāng)局增撥資源於推行「建造業(yè)先行先試」計(jì)劃,特定工種推行聘請(qǐng)女性工友可享有資助,鼓勵(lì)更多女性加入建造業(yè)。
第七,是鼓勵(lì)青年/其他行業(yè)工友加入建造業(yè),呼籲政府推出更多優(yōu)惠措施,吸引青年及其他行業(yè)工友加入建造業(yè),並加強(qiáng)對(duì)這班生力軍的行業(yè)培訓(xùn),讓他們知道行業(yè)晉升階梯。