香港商報(bào)記者從6月12日長(zhǎng)春市政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會(huì)獲悉,為全面落實(shí)吉林省委、省政府關(guān)於促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作各項(xiàng)部署,吸引集聚高校畢業(yè)生等青年群體來(留)長(zhǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),6月3日,長(zhǎng)春市出臺(tái)了《長(zhǎng)春市促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體來(留)長(zhǎng)系列優(yōu)惠政策》(以下簡(jiǎn)稱《系列優(yōu)惠政策》)。其力度之大,充分展現(xiàn)了長(zhǎng)春市構(gòu)建東北地區(qū)人才高地的決心。
連續(xù)4年每年吸引高校畢業(yè)生超10萬人
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)秦錫春介紹說,近年來,長(zhǎng)春市委、市政府堅(jiān)持把做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,作為保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展的頭等要?jiǎng)?wù)之一,明確提出「百萬大學(xué)生來(留)長(zhǎng)」發(fā)展目標(biāo),出臺(tái)《高校畢業(yè)生「百萬集聚」三年行動(dòng)實(shí)施方案》,以人才政策為牽引,以「五優(yōu)」服務(wù)進(jìn)校園為載體,構(gòu)建了立足長(zhǎng)春、覆蓋全省、面向全國(guó)的青年人才引聚模式,連續(xù)4年每年吸引高校畢業(yè)生超過10萬人。
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)秦錫春介紹相關(guān)情況
新政策普惠性、系統(tǒng)性、針對(duì)性力度空前
長(zhǎng)春市高校眾多,如何把高校畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)化為城市發(fā)展的強(qiáng)大人才儲(chǔ)備力量,是決定城市未來發(fā)展的關(guān)鍵因素。為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署和省委、省政府的工作安排,服務(wù)「一中心五高地」總體戰(zhàn)略布局,把高校畢業(yè)生納入「人才創(chuàng)新港」建設(shè)規(guī)劃,進(jìn)一步推進(jìn)人才政策體系化建設(shè),吸引、集聚、服務(wù)廣大高校畢業(yè)生到長(zhǎng)春市興業(yè)發(fā)展,聚焦高校畢業(yè)生最關(guān)注、最急需、最期盼的政策熱點(diǎn),對(duì)省、市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行了系統(tǒng)整合和創(chuàng)新升級(jí),形成了《系列優(yōu)惠政策》。
《系列優(yōu)惠政策》共7個(gè)方面26條政策措施。一是租房安家政策。二是購(gòu)房安居政策。三是生活補(bǔ)貼政策。四是就業(yè)保障政策。五是能力提升政策。六是創(chuàng)業(yè)扶持政策。七是產(chǎn)業(yè)留才政策。
秦錫春介紹說,《系列優(yōu)惠政策》主要有三大特點(diǎn)。
第一,從大局出發(fā),注重普惠性。26條政策既有歷年落實(shí)效果好、優(yōu)勢(shì)明顯、普遍受歡迎、迫切需要的政策,也有系統(tǒng)梳理調(diào)整優(yōu)化和新出臺(tái)的政策,形成了省、市政策的疊加效應(yīng)。特別是在政策覆蓋範(fàn)圍上實(shí)現(xiàn)了新的擴(kuò)大,其中社保補(bǔ)貼、學(xué)費(fèi)代償、技能培訓(xùn)等18項(xiàng)相關(guān)政策已經(jīng)覆蓋到縣域。部分政策對(duì)縣域還有所傾斜,例如大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),城區(qū)支持資金是5萬元,縣域提高到8萬元,在實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上,城區(qū)是每個(gè)學(xué)生1000元,縣域提高到1500元。
第二,從整體把握,注重系統(tǒng)性。突出了三個(gè)兼顧:一是兼顧存量與增量。既注重對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的扶持,又兼顧畢業(yè)兩年未就業(yè)畢業(yè)生,將所有高校畢業(yè)生作為重要的人才資源加以突出和強(qiáng)化。二是兼顧激勵(lì)與保障。既有「真金白銀」的資金支持,又有崗位開發(fā)、招聘服務(wù)、技能提升等服務(wù)保障。三是兼顧主體與個(gè)體。其中,對(duì)用人主體的支持,包括稅收減免、穩(wěn)崗返還等8項(xiàng)政策,對(duì)畢業(yè)生個(gè)體的支持,包括租房購(gòu)房、生活補(bǔ)貼等12項(xiàng)政策,對(duì)高校、雙創(chuàng)平臺(tái)的支持,包括科研助理、就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等6項(xiàng)政策。
第三,從需求入手,注重針對(duì)性。政策出臺(tái)前,我們做了大量的調(diào)研工作,深入到企業(yè)和高校,與大學(xué)生群體進(jìn)行座談交流和個(gè)別訪談,有針對(duì)性地制定每項(xiàng)政策條款。例如,為幫助更多企業(yè)和高校、科研院所吸引留住高校畢業(yè)生,在省級(jí)發(fā)放生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,分別對(duì)符合條件的博士、碩士和本科生,每人每月增發(fā)800元、500元和300元;例如,針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)初期面臨的現(xiàn)實(shí)困境,提高了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持額度和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);例如,為提高畢業(yè)生入職後的職業(yè)技能水平,制定了產(chǎn)才融合培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,同步提供項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼。以最大的誠(chéng)意、盡最大的努力滿足畢業(yè)生的需求、回應(yīng)畢業(yè)生的關(guān)切。
《系列優(yōu)惠政策》作為長(zhǎng)春市推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展、集聚高校畢業(yè)生等青年基礎(chǔ)性人才的重要舉措,必將對(duì)新時(shí)代長(zhǎng)春加快實(shí)現(xiàn)全面振興發(fā)展發(fā)揮重要作用。(文字/記者 王丹 視頻/ 實(shí)習(xí)記者 鄒俊男 孫嘉鴻)
頂圖:新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)