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    引入人工智能於公共就業(yè)服務(wù)  穗海珠區(qū)正式發(fā)布「海納職通」數(shù)智就業(yè)平臺

    引入人工智能於公共就業(yè)服務(wù) 穗海珠區(qū)正式發(fā)布「海納職通」數(shù)智就業(yè)平臺

    責(zé)任編輯:林鏗泓 2024-05-15 21:03:30 來源:香港商報(bào)網(wǎng)

    讓找工作像點(diǎn)外賣一樣方便,招員工像開導(dǎo)航一樣精準(zhǔn)。5月15日,廣州市海珠區(qū)「海納職通」數(shù)智就業(yè)平臺正式亮相,「海珠人社一點(diǎn)通」進(jìn)行全新升級。據(jù)悉,該平臺將大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)全面應(yīng)用到公共就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,破解當(dāng)前就業(yè)工作最突出的「招工難」和「就業(yè)難」問題,以數(shù)字賦能提升公共就業(yè)服務(wù)能力。

    「多年來我們與企業(yè)、求職者攜手,致力提升人社服務(wù)體驗(yàn)感,於2023年3月成功構(gòu)建全國首個(gè)人社數(shù)碼化主動(dòng)服務(wù)企業(yè)平臺——『海珠人社一點(diǎn)通』,已有超1.5萬家企業(yè)入駐,平均政策觸達(dá)超過80%,全區(qū)就業(yè)服務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型由此開啟。」海珠區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

    據(jù)了解,作為就業(yè)服務(wù)數(shù)智化新引擎,「海納職通」數(shù)智就業(yè)平臺採用主動(dòng)服務(wù)方式,構(gòu)建崗位信息和求職信息數(shù)據(jù)庫,運(yùn)用AI簡歷診斷、AI模擬面試、AI崗位匹配等技術(shù),提前為企業(yè)篩選海量求職信息,推送高度匹配的簡歷,不僅能大量節(jié)省企業(yè)篩選簡歷的時(shí)間,還能幫助企業(yè)精準(zhǔn)地物色合適人才。

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    「海納職通」數(shù)智就業(yè)平臺可以精準(zhǔn)獲取定位3公里內(nèi)崗位列表,求職者點(diǎn)擊即可應(yīng)聘、自動(dòng)提交簡歷,數(shù)據(jù)立即發(fā)回終端,由專人跟進(jìn)服務(wù)。並引入AI人工智能技術(shù),圍繞學(xué)歷、經(jīng)歷、實(shí)際技能等方面開展就業(yè)診斷、簡歷優(yōu)化。判定人崗匹配度不高的,平臺將根據(jù)分析結(jié)果智能推薦合適崗位。求職者輕鬆上手,成為就業(yè)服務(wù)數(shù)智化進(jìn)步的受益者。

    「海納職通」背後還組建了一支職業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),由區(qū)、街公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與就業(yè)服務(wù)社工約70名工作人員所組成。當(dāng)求職者通過「海納職通」數(shù)智就業(yè)平臺AI簡歷診斷發(fā)現(xiàn)問題,職業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將跟進(jìn)輔導(dǎo),引導(dǎo)就業(yè)方向,跟蹤服務(wù)求職全過程,讓求職者在求職路上不再孤單,獲得實(shí)實(shí)在在的幫助。

    廣州市人社局相關(guān)工作負(fù)責(zé)人表示,今年一季度,廣州市就業(yè)形勢總體回穩(wěn)向好,廣州將著力構(gòu)建完善高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系。海珠區(qū)在數(shù)字賦能公共就業(yè)服務(wù)方面作出積極探索,期待海珠區(qū)運(yùn)用好數(shù)智就業(yè),為求職者和企業(yè)提供更加精準(zhǔn)、高效、便捷的就業(yè)服務(wù)。記者黃裕勇


    責(zé)任編輯:林鏗泓 引入人工智能於公共就業(yè)服務(wù)  穗海珠區(qū)正式發(fā)布「海納職通」數(shù)智就業(yè)平臺
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