由粵港澳三地共同主辦的「第二屆粵港澳大灣區(qū)人才高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)」今日(8日)在香港舉行。大會(huì)旨在推動(dòng)大灣區(qū)人才高地建設(shè)，強(qiáng)化粵港澳人才發(fā)展合作。
政務(wù)司司長陳國基為大會(huì)主禮並致歡迎辭。他說：「香港是高度開放的國際化城市，也是大灣區(qū)的中心城市之一，在『一國兩制』下發(fā)揮背靠祖國、聯(lián)通世界的優(yōu)勢(shì)，擔(dān)當(dāng)大灣區(qū)乃至國家人才高地的門戶。」
陳國基又以「起、承、轉(zhuǎn)、合」四字，分享香港在過程中所發(fā)揮的功能，即重新「起」動(dòng)招攬各地人才，貫徹創(chuàng)新突破;將優(yōu)良高等教育體系鞏固並傳「承」下去，培養(yǎng)本地人才;全力推進(jìn)人才「南下、北上」流「轉(zhuǎn)」，擔(dān)當(dāng)內(nèi)地與世界各地之間的重要橋樑;及促進(jìn)大灣區(qū)在人才培養(yǎng)、招攬、交流等方面的「合」作。
陳國基總結(jié)時(shí)表示，他充滿信心，香港與大灣區(qū)各兄弟城市將繼往開來，完善大灣區(qū)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、流動(dòng)等方面的戰(zhàn)略布局，加快建設(shè)大灣區(qū)人才高地，為國家高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
陳國基、廣東省人民政府港澳事務(wù)辦公室主任陳麗文、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長杜敏琪、勞工及福利局局長孫玉菡和澳門特別行政區(qū)(特區(qū))社會(huì)文化司司長歐陽瑜，一同見證廣東省九市人力資源和社會(huì)保障局局長、香港人才服務(wù)辦公室(人才辦)總監(jiān)劉鎮(zhèn)漢與澳門特區(qū)政府人才發(fā)展委員會(huì)秘書長周昶行共同簽訂《關(guān)於推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)人才服務(wù)合作備忘錄》。
《合作備忘錄》旨在貫徹落實(shí)國家推進(jìn)大灣區(qū)人才高地建設(shè)的決策部署，以加強(qiáng)人才交流和合作、共同宣傳推廣、聯(lián)合招引人才、合作舉辦人才活動(dòng)，以及共同構(gòu)建大灣區(qū)人才服務(wù)平臺(tái)，營造良好人才發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)大灣區(qū)人才合作共贏。
隨後，杜敏琪、孫玉菡和歐陽瑜分別發(fā)言。其中，孫玉菡表示，香港各行各業(yè)均面對(duì)人力短缺，必須實(shí)行更加積極、開放和有效的人才引進(jìn)政策，用好全球創(chuàng)新資源，精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才，形成具有吸引力和國際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，為繁榮社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
孫玉菡說，香港特區(qū)政府自2022年底推出一系列大膽創(chuàng)新措施，包括設(shè)立以高薪人才和高學(xué)歷畢業(yè)生為目標(biāo)的「高端人才通行證計(jì)劃」(高才通計(jì)劃)，更新反映不同領(lǐng)域?qū)I(yè)及技術(shù)人才最新短缺情況的「人才清單」，以及優(yōu)化多項(xiàng)原有的人才入境計(jì)劃等;並於2023年繼續(xù)擴(kuò)大高才通計(jì)劃大學(xué)名單。為積極營造尊重人才、求賢若渴的社會(huì)環(huán)境，政府亦成立人才辦，為來港人才提供服務(wù)。
孫玉菡指出，香港特區(qū)政府會(huì)充分善用背靠祖國、聯(lián)通國際、立足大灣區(qū)的優(yōu)勢(shì)，鞏固香港國際人才中心的定位，繼續(xù)團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)和成就人才，同時(shí)促進(jìn)大灣區(qū)人才匯聚交流，為國家高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。
隨後，香港科技園公司人才及人力資源總監(jiān)王秀麗、澳門大學(xué)發(fā)展基金會(huì)智慧旅遊講座教授兼亞太經(jīng)濟(jì)與管理研究所副所長羅振雄教授和同道獵聘集團(tuán)董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官戴科彬一同主持專題討論，探討如何匯聚和培育更深入和長遠(yuǎn)的人才庫，發(fā)揮大灣區(qū)人力資源優(yōu)勢(shì)以打造人才樞紐。
下午兩場(chǎng)研討會(huì)分別由萬御科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)始人兼行政總裁魏嘉俊、GOGOX聯(lián)合創(chuàng)辦人關(guān)俊文和NakedLab創(chuàng)始人兼行政總裁劉倬伶三位新興企業(yè)家分享探索大灣區(qū)機(jī)遇從而走向世界的機(jī)會(huì)，以及由香港人力資源管理學(xué)會(huì)會(huì)長孔于人和橋見科技行政總裁陸政彤分析人工智能如何改變職場(chǎng)發(fā)展及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略。
人才辦發(fā)言人總結(jié)一連兩日「香港.全球人才高峰會(huì)」的成果時(shí)表示，初步統(tǒng)計(jì)顯示，昨日(7日)「國際人才論壇」和今日「第二屆粵港澳大灣區(qū)人才高質(zhì)量發(fā)展大會(huì)」合共有約4900人次參與，網(wǎng)上直播觀看次數(shù)超過13萬;兩日期間同步舉辦的「機(jī)遇匯人才博覽展」則有超過8600人次入場(chǎng)，超出預(yù)期。
發(fā)言人說：「高峰會(huì)獲得世界各地和內(nèi)地政商學(xué)界領(lǐng)袖參與分享，加上一眾合作夥伴大力支持博覽展，得以順利完成。我們喜見不少到場(chǎng)人士從中獲得所需資訊，讓大家滿載而歸。」
人才辦會(huì)在高峰會(huì)後繼續(xù)在全球加強(qiáng)推廣香港作為國際人才樞紐和國家人才門戶的雙重角色，爭(zhēng)取將香港背靠祖國、聯(lián)通國際的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以及優(yōu)越人才政策和全面人才支援帶到世界各地，包括東南亞和歐洲，吸引更多國際人才來港。（圖源：政府新聞處）
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