求職網(wǎng)站JobsDB與母公司SEEK旗下的另外兩個求職平臺JobStreet和SEEK，已於今年1月完成AI(人工智能)系統(tǒng)整合，但會繼續(xù)維持3個不同平臺和品牌。JobsDB by SEEK香港區(qū)總經(jīng)理李政勳接受本報訪問時稱，3個平臺自2021年開始整合以來，共耗資9億元。整合AI系統(tǒng)後，3平臺均可識別到與人才資歷相符的招聘廣告，料為每個招聘廣告即時配對100位求職者。
李政勳表示，公司啟動平臺整合，源於SEEK自2018年首次推出AI搜尋功能後使用人數(shù)一直上升，去年透過SEEK平臺申請工作的人數(shù)較2018年時增加20%。因此，公司決定將3個平臺的系統(tǒng)整合，同步推出AI功能。
覆蓋4000萬求職者檔案
三大平臺目前共覆蓋4000萬份求職者檔案以及250萬名僱主，求職者可透過「職涯探索」及「薪酬探索」功能，從中得到職涯建議及薪金資訊。李政勳豪言，期望招聘網(wǎng)站平臺最終可面向5億名求職者以及500萬僱主。
另外，SEEK計劃未來將線上學(xué)習(xí)平臺seekMAX引入香港市場，促進人才的職涯發(fā)展。seekMAX目前已在印尼、菲律賓、新加坡和馬來西亞推出。
酒店餐飲業(yè)招聘廣告升9%
近期本港職場招聘會主要聚焦哪些行業(yè)？李政勳稱，JobsDB最新年度招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，去年「酒店及餐飲業(yè)」和「美容及健康業(yè)」的招聘廣告數(shù)字較為突出，分別按年上升9%和8%。加薪幅度方面，據(jù)JobsDB《2024招聘、薪酬及福利調(diào)查報告》預(yù)計，打工仔平均加薪2.2%，其中加薪幅度最大行業(yè)分別是建造業(yè)(升4.4%)及飲食業(yè)(升4.2%)。
談到疫後本港職場生態(tài)時，李政勳表示，雖然不少打工仔依然期望維持在家工作或混合工作模式，但不少僱主為了提升團隊管理及生產(chǎn)力，已決定全面恢復(fù)以往在辦公室工作的模式。他續(xù)稱，SEEK本身奉行每周5天工作，其中3天回公司上班，餘下兩天則可在家工作，公司會為員工在家工作的桌椅及網(wǎng)絡(luò)費用提供補助。(記者 鄺偉軒)
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