近日，中共深圳市委辦公廳、市人民政府辦公廳印發(fā)《深圳市新時代法治人才培養(yǎng)實施方案》（以下簡稱《實施方案》），為深圳建設(shè)中國特色社會主義法治先行示範城市提供堅實人才支撐和智力支持。
《實施方案》梳理總結(jié)深圳在法治人才培養(yǎng)方面好的經(jīng)驗做法，同時結(jié)合法治先行示範城市建設(shè)對人才的需求，在完善協(xié)同育人機制、加強涉外法治人才培養(yǎng)、創(chuàng)新完善法治人才培養(yǎng)機制等方面提出了「深圳方案」。記者注意到，《實施方案》中包括建設(shè)大灣區(qū)司法研究院，推進非行政編制公職律師制度試點改革等。
《實施方案》重點圍繞打造差異化、特色化、現(xiàn)代化的法學教育模式，培養(yǎng)實務(wù)型、複合型、具有國際視野的法律人才；健全法治工作部門、法律服務(wù)機構(gòu)等接收學生實習實訓工作機制，打造共享共用的示範性法學實踐教學平臺；全面推行場景式、案例式培訓等現(xiàn)代化、標準化行政執(zhí)法人員培訓模式；推進非行政編制公職律師制度試點改革，建設(shè)一支政治素養(yǎng)高、專業(yè)能力強的專職法律顧問隊伍；建設(shè)大灣區(qū)司法研究院、國家檢察官學院粵港澳大灣區(qū)分院、司法部法治大數(shù)據(jù)與智能裝備應(yīng)用研究重點實驗室、粵港澳大灣區(qū)涉外律師學院等法治研究及培訓平臺；推廣北京大學國際法學院案例教學經(jīng)驗，常態(tài)化組織開展涉外律師出國出境培訓計劃，完善聘請港澳籍及外籍專業(yè)人士參與涉港澳、涉外民商事案件的調(diào)解和陪審工作機制；探索建立法治工作部門公務(wù)員赴香港法治機構(gòu)開展短期工作交流機制，建立法治人才培養(yǎng)工作聯(lián)席會議制度，實施法治建設(shè)領(lǐng)軍人才和骨幹人才「百人計劃」，分類建立全市法治人才庫等74項工作舉措。（記者 徐艷瓊）
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